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지하철파업, 은행파업까지 시킨 성과연봉제?
내일부터 철도와 지하철 노조가
동시 파업을 진행한다고 합니다.
정부에서는 공기업에도 성과연봉제가
도입되어야 한다는 주장인데,
각 노조들은 성과연봉제에 반대한다고 합니다.
내일부터 철도와 지하철
노조가 동시 파업을 하게 되면
어떻게해야 하나 걱정인 직장인들이
한 둘이 아닌 것 같습니다.
하루 걸러 하루 사건이 자꾸
터지는 것 같은 느낌이네요 ㅠㅠ
파업은 노조의 권리같은거라고
생각하지만 파업을 할 때 마다
항상 큰 소동을 피할수는 없는 것 같아요.
크고 작은 말다툼이 일어나거나
몸싸움이 일어나기도 한다는...
저번 은행파업 한다고 했을땐
안좋은 시선으로만 바라보게 되던데
이번에는 좀 다른 느낌이네요...
정부가 성과연봉제를 도입하면
저성과자에게 해고를 강요하게 되죠..
성과연봉제 도입은
이윤과 실적위주로 치우쳐질 것 같네요.
흠 어찌보면 당연하게 생각될
성과연봉제이지만,
공기업이라는 특수한 배경에
당연하면 안되는 걸지도.. 라는 생각이..ㅎ
아~ 어려워라 저는 잘 모르겠네요 ㅎㅎ
기사 내용 중
... 정부의 성과연봉제 추진에
반대하는 파업이
금융노조에서 철도노조로 이어집니다. ...
출처 : http://imnews.imbc.com/replay/2016/nwtoday/article/4124965_19847.html
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